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Réinventer la gestion de vos effectifs et de vos compétences

En hybridant outillage technologique et compétences métiers, nous développons des solutions qui permettent d’aborder la gestion des compétences et des effectifs de manière innovante avec un time to market réduit.

Analyser prospectivement le marché de l'emploi pour un acteur clé de l'énergie

Nous avons développé pour notre client une solution d’automatisation d’analyse du marché de l'emploi. L'objectif est de réaliser une veille concurrentielle sur les compétences et métiers recherchés par les entreprises concurrentes de notre client. Grâce à l’emploi de technologies de NLP et de l’intelligence artificielle, nous automatisons la phase de veille. Cela nous permet de récupérer une quantité conséquente d'offres d'emploi disponibles en ligne. Ainsi, nous pouvons répondre rapidement au besoin de notre client tout en proposant une analyse qualitative des résultats obtenus.

LES SOLUTIONS AU SERVICE DU MARCHé DE L'EMPLOI

Nos publications

IA générative dans les ressources humaines

RH : Comment tirer parti de l’IA générative ?

Alliant expertise métier et technologique, Sia Partners propose une gamme de services au profit des fonctions RH pour faire de l’IA générative un allié de la transformation des entreprises.

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« IA vs RH » par Sia Partners : La revanche des…

Chaque mois, le cabinet de conseil Sia Partners décrypte pour Liaisons Sociales la révolution IA et ses impacts sur les ressources humaines. Cette nouvelle chronique est signée par Guillaume Lavoix, Senior Manager RH & Transformation et Expert Digital RH chez Sia Partners.

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SiaGPT au Service de l'ESG

Afin de promouvoir le développement durable et responsable, respecter les critères ESG pour réguler l'impact d'une entreprise sur l'environnement, la société et la gouvernance est devenu essentiel.

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