Gestion de carrière : expérience employée & rétention des talents
Améliorer le bien-être au travail en exploitant les retours de vos collaborateurs
Automatiser l'analyse des enquêtes interne
Pour un acteur de l'Energie, nous avons développé un outil de NLP dans le but de collecter et d'analyser les résultats d'une enquête interne. Cette analyse met en exergue les points saillants, positifs ou négatifs des retours des collaborateurs. C’est un d’analyse directement actionnable par le top management.
Faciliter le partage de bonnes pratiques
Afin d'améliorer ses performances, notre client a lancé une campagne auprès de ses managers. Nous avons utilisé notre solution Deep Review pour analyser les retours de l’enquête interne sur les bonnes pratiques managériales. Cette analyse a permis de dégager des verbatims communs, de simplifier la restitution des résultats pour simplifier la définition de plans d’action.
LES SOLUTIONS AU SERVICE DU CAREER MANAGEMENT
